Wir nehmen als drittgrößtes Klinikum im Land Mecklenburg-Vorpommern vielfältige Zentrumsfunktionen wahr, die die medizinische Versorgung der Menschen im größten Landkreis der Bundesrepublik Deutschland sicherstellen.
In 28 Kliniken und Zentren werden jährlich mehr als 40.000 Patienten stationär und über 50.000 Patienten ambulant behandelt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern mehr als nur einen stabilen Arbeitsplatz.
Neben einer leistungsgerechten an Tarifverträge gebundenen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge erhalten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vielfältige zusätzliche freiwillige Sozialleistungen.
Wir legen viel Wert auf eine gezielte Personalentwicklung ausgerichtet auf Ihre persönlichen Präferenzen.
Familienbewusstsein ist ein wichtiger Teil unseres Selbstverständnisses.
Dies spiegelt sich natürlich auch in unserer Personalpolitik wider. Gemeinsam mit Ihnen finden wir für jede Lebenssituation die richtige Lösung, auf dass Sie gelassen in die Zukunft blicken können.
Wir wollen ausgewogene und langfristige Dienstpläne, die auf die Bedarfssituation unserer MitarbeiterInnen ausgerichtet sind. Uns sind Ihre familiären Betreuungs- oder Pflegeaufgaben oder Ihre (Allein)-Erziehungsverpflichtungen sehr wichtig.
Bei uns wird Menschlichkeit groß geschrieben. Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima und das spüren auch unsere Patienten. Ich arbeite gerne hier!
Karin Mustermann,
Krankenpflegerin
Mein Start in die Facharztausbildung war prima organisiert. ich finde jederzeit einen Ansprechpartner und fühle mich hier fachlich und auch persönlich gut aufgehoben. Einen besonderen Vorteil sehe ich in unserem breiten Leistungsspektrum und der interdisziplinären Zusammenarbeit
Karin Mustermann,
Krankenpflegerin
Wir wollen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung nach Kräften fördern. Denn nur mit kompetenten und motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnnen können wir die Leistung erbringen die unsere Patienten von uns erwrten.
Wir setzen auf Qualität und Standards die überprüfbar sind.
Wir wollen gemeinsam jeden Tag besser werden und die immer komplexer werdenden Anforderungen im Gesundheitssystem gut und im Sinne unserer Patienten bewältigen.
Um unsere Patienten dauerhaft gut und kompetent auf einem hohen Niveau zu behandeln ist eine gezielte Fort- und Weiterbildung für uns unabdingbar. Dieser Aufgabe stellen wir uns in unserer Fortbildungsakademie.
Unser Bildungsträger steht für
Seit 2011 bieten wir Ihnen jedes Jahr umfangreiche und an Ihre Bedürfnisse angepasste Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen:
Gern beraten und unterstützen wir Sie bei der richtigen Auswahl Ihrer Veranstaltung.
Wir freuen uns, Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten, denn
Deine Bildung ist Zukunft!
Ihr Team der Fortbildungsakademie
Ina Schwinn
Leiterin Fortbildungsakademie
Fon: +49 395 775-2376
Fax: +49 395 775-2377
Mail: fba@dbknb.de
Als gemeinnütziges Krankenhaus in diakonischer TrägerschaftFAmilienorientierung Teil unseres Selbstverständnisses. Dies findet sich daher auch in unserer Personalarbeit wider.
Es ist unser Anspruch, dass wir Beruf und Familie so weit es uns möglich ist in Einklang zu bringen und im Einklang zu halten. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen Lösungen finden, die auf Ihrer Lebenssituation und die beruflichen Aufgaben passen. Berufsumfeld
Dazu gehören für uns.
Wir bieten auch unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen professionelle medizinische Unterstützung an und beraten Sie auch in Gesundheitsfragen.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben folgende Vorteile